ozr-uk.ru
Главная »

Алименты от материнства и пособия по беременности и родам

Семейное право

Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам, а также с единовременной выплаты женщине, состоящей на учете в ранние сроки беременности, пособия по рождению ребенка и пособия по уходу за ребенком?

Андрей, добрый день. На основании Федерального закона "Об исполнительном производстве" статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

Статья 3. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Настоящий Федеральный закон устанавливает следующие виды государственных пособий:

Пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, состоящим на учете в медицинских организациях, в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие на ребенка;

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего срочной службы;

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, состоящего на военной службе по призыву.

Соответственно, эти выплаты не могут быть обращены на алименты.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Важные условия

Так, на определенном сроке беременности женщина может уйти в декретный отпуск, после чего она имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком:

  • До момента, когда несовершеннолетнему исполнится 1,5 года;
  • До 3 лет.

Именно эти два понятия фигурируют в законодательстве. Слово «указ» является несколько собирательным. Одни подразумевают под ним период от беременности до достижения ребенком 1,5 или 3 лет, другие - только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи - период от, скажем, окончания беременности до момента, когда происходят роды и выписка. из больницы. Но правильнее использовать два вышеуказанных понятия (декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком).

С другой стороны, если обратиться к Постановлению Правительства № 841, вступившему в силу в 1996 г. и устанавливающему перечень доходов, с которых могут быть удержаны алименты, становится ясно, что никакие доходы, связанные с беременностью, родами, уходом за новорожденными и несовершеннолетние являются источниками алиментных платежей.

А доход может быть следующим:

  • Пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов – на последних сроках беременности;
  • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается ежемесячно с момента рождения ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Ни один из этих доходов не должен вычитаться. Алименты за декретный отпуск не взыскиваются.

Привет. Мой муж платит алименты от первого брака. Я должна получить единовременное пособие по беременности и родам. Так как я не работаю, пособие будет начисляться по месту работы мужа. Будут ли из этого пособия вычитаться алименты?

Галина, привет! Нет, алименты не могут быть удержаны из этих выплат. Ваш муж может взять справку из бухгалтерии о назначении этих платежей и предъявить ее в банк.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Папа может

Мы привыкли к тому, что заботой о несовершеннолетнем занимаются матери. Но трудовое законодательство дает возможность взять отпуск по уходу за малолетним ребенком и его отцом.

В жизни бывают разные ситуации. Например, мать занимает такое положение, что ей просто не разрешают сидеть дома 1,5 и, тем более, 3 года. А отец, например, работает в частной компании, где его легко можно заменить. Тогда решается, что именно папа уходит в отпуск по уходу за ребенком.

Такое решение может быть принято и не только, исходя из соображений крайней занятости и незаменимости на работе того или иного родителя.

Причины могут быть разные:

  • Финансовые – кто-то больше получит в декрете, а кто-то заработает на службе, например;
  • В связи с выплатой алиментов.

В последнем случае многие отцы, узнав, что алименты с декретных не взимаются, соглашаются остаться дома с ребенком.

Но не все так радужно на практике.

Указ - свобода от платежей?

Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Указа, то удерживать хоть какую-то сумму денег из пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, нельзя. Очевидно, что они носят социальный и целевой характер. Подготовка к рождению нового человека, его воспитание в первые годы жизни – это колоссальные затраты.

Но это не значит, что ребенок, родившийся до этого, в другом браке, должен терять право на получение средств от своего родителя. И законодатель об этом знает. Таким образом, СК РФ устанавливает:

  1. Алименты не удерживаются из государственных пособий по беременности и родам;
  2. Но алименты должны выплачиваться во время отпуска по беременности и родам.

То есть получается, что от необходимости выплаты алиментов отцы не могут скрыться, уходя в декретный отпуск, положенные алименты нужно будет выплачивать в любом случае.

Если есть какой-то другой доход, то тут все понятно – средства на содержание несовершеннолетнего будут выплачиваться с этого дохода. Если дохода нет, как будет развиваться ситуация?

Ответственность за неуплату

Очевидно, что в описанной ситуации злостного уклонения от осуществления платежей не будет. Не стоит бояться административной и уголовной ответственности.

Скорее всего, они не будут налагать арест на имущество и не будут ограничивать права на управление автомобилем. Все зависит от судебного пристава, участвующего в производстве. Формально основания для этого есть, но надо как-то смотреть на вопросы не только с юридической, но и с человеческой точки зрения.

Как это определяется. Если лицо временно не получает заработную плату или иной доход, из которого могут быть взысканы алиментные платежи, то судебный пристав-исполнитель должен сделать следующее:

  • Обратитесь в местный отдел статистики;
  • Узнать какая средняя зарплата в регионе или стране;
  • Рассчитать задолженность по алиментам исходя из средней зарплаты.

Не исключено, что такой сценарий может показаться не совсем справедливым. Но что делать? Родитель обязан производить выплаты в пользу несовершеннолетнего, а ребенок вправе требовать такие выплаты.

Однако и здесь законодатель дает возможность плательщику несколько облегчить финансовую нагрузку на себя.

Как выйти из положения?

Итак, мы установили, что алименты из декретного отпуска не удерживаются, а алименты удерживаются во время нахождения в декретном отпуске, что сильно влияет на финансовое состояние их плательщика. Как ему быть в такой ситуации?

Можно предпринять несколько шагов.

  1. Обратиться в суд с иском об изменении порядка исполнения обязательства - просить установить алименты в фиксированной денежной сумме. На это есть причины, и даже достаточно серьезные. Уход за малышом отнимает все время – просто нет возможности где-то заработать, чтобы заплатить деньги за первого ребенка. Нужно указать фиксированную сумму, чтобы была реальная возможность оплачивать ее ежемесячно. В общем, нужно смотреть, что выгоднее: чтобы долг начислялся исходя из среднего уровня заработной платы, или чтобы начислялась какая-то фиксированная сумма денег. Напомним, что средняя зарплата по стране составляет примерно 30 тысяч рублей. Следовательно, у одного сына или дочери каждый месяц будет накапливаться 7,5 тысяч рублей долга. Если есть возможность добиться меньшей фиксированной суммы, то нужно действовать.
  2. СК РФ, в частности, в ст. 114 устанавливает право плательщика обратиться в суд с ходатайством об освобождении от исполнения алиментной обязанности на определенный срок или даже о «прощении» долга. В законе сказано, что основанием для этого является наличие каких-либо уважительных причин, материальное положение, наличие в семье иждивенцев и другие семейные обстоятельства.

Представляется, что плательщик, на которого начали оформлять долг, должен срочно обращаться в суд и просить освободить его от обязанности выплаты денег на первого ребенка, пока должник находится в отпуске по уходу за ребенком. Вам необходимо предоставить следующие аргументы:

  • Других доходов, кроме пособий, алиментщик не получает; полностью заняты уходом за малышом; новая супруга, по сути, содержит всю семью только на свою маленькую зарплату.

Также необходимо дать понять суду, что накапливающаяся задолженность, в дальнейшем - после декрета, существенно не повлияет на возможность добросовестно исполнить обязательство в будущем.

Плательщик, по сути, попадет в долговую яму: ему нужно погасить долг за 1,5 или 3 года и ему необходимо своевременно вносить новые платежи.

Контраргументы могут быть следующими:

  • Ребенок старшего возраста имеет право на получение средств;
  • Как только плательщик средств выходит на работу, он легко справляется со всеми долгами.

Вероятно, компромиссным было бы решение о сокращении суммы долга, но не о погашении его в полном объеме. Представляется, что принимая именно такое решение, можно соблюсти баланс интересов сторон. С одной стороны, получатель средств не потеряет их полностью, с другой стороны, снизится финансовая нагрузка на плательщика.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное