Нужно ли удерживать алименты с годовой премии, если работник уволился, а исполнительный лист отправлен в приставы
Нужно ли удерживать алименты с годовой премии, если сотрудник уволился? нужно ли удерживать алименты с годовой премии если сотрудник уволился и исполнительный лист отправлен судебным приставам
Марина
Нужно. Алименты взыскиваются со всех доходов, связанных с трудовой деятельностью плательщика алиментов. К таким доходам относится готовая премия, поэтому удержание алиментов с этого дохода является обязательным.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Законодательная база
Средства, на которые распространяются обязательства по уплате алиментов, установлены ст. 82 СК РФ, ссылаясь на положения Постановления Правительства от 18.07.1996. № 841 (далее – Постановление). Его пункты содержат разновидности трудовых выплат, которые облагаются налогом на суммы, предназначенные для детей.
В список выплат входят:
- Заработная плата и другие регулярные доходы, выплачиваемые на законных основаниях. Если должник официально не трудоустроен, то алиментные платежи должны взиматься в определенной фиксированной сумме. При этом у исполнительной службы больше возможностей для взыскания, например, обращение на имущество плательщика;
- Выручка от выполнения договорных обязательств по оказанию услуг/работ. Их очень сложно установить, если с такой деятельности не уплачивались налоги или она осуществлялась не в определенном порядке;
- Гонорары за участие в научной или творческой деятельности;
- Пенсионные выплаты;
- Льготы;
- Стипендии;
- Различные виды премирования за стаж работы в организации, наличие определенных навыков, уровней квалификации, достижение конкретных показателей, в том числе средства, связанные с внеучебной работой или ее вредными условиями;
- Премии, предусмотренные действующим порядком оплаты труда.
Доброе утро, с моими долгами около 700тр в юрфирме, мне предложили реструктуризацию, банкротство не такая уж и большая сумма, ну и за услуги просят 150тр, хоть за первое, хоть за второе. Думаю сделать чтоб жена подала на меня в суд на алименты, начать отдавать 50%, 25% ей и 25% банку, вопрос если она подаст на это завтра, когда с меня начнут списывать, я получаю зарплата в заводской кассе.?
Подает иск, признаете, получаете решение суда, обращаетесь в ФССП за взысканием.
Забудьте о банкротстве. только деньги из вас вытянут, а основной долг никто не спишет. ждать обращения банка в суд, и просить уже о списании %, пеней и штрафов в порядке 333 ст. Гражданский кодекс Российской Федерации, определяющий график погашения задолженности. или отсрочка платежа (по решению суда)
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Какие виды страховых взносов вычитаются из алиментных платежей
Чтобы определить, удерживаются ли алименты с поощрений, нужно разобраться в системе расчетов за проделанную работу. Его составляют внутренние нормативные документы компании, предусматривающие стимулирование работников. Это может быть:
- Положение об оплате выполненных работ;
- Коллективное соглашение;
- Положение об оплате труда и премиальном фонде;
- Трудовой договор между сторонами.
Перечисленная документация должна содержать положения об условиях начисления вознаграждения и правилах их начисления.
Взыскание средств на обеспечение несовершеннолетнего с премии за отработанный год
Так называемая «13-я зарплата» выплачивается в крупных компаниях, а основания ее выдачи и правила ее начисления определяются локальными актами. Ошибочно думать, что на этот доход работника не должны распространяться обязательства по содержанию детей. Для определения этого необходимо выяснить его наличие в используемой системе оплаты труда работников. На предприятиях приняты внутренние нормативы для оптимизации налоговых платежей, ведь при сдаче отчетности необходимо обосновать выданные льготы.
Какие виды доходов освобождаются от алиментов?
Помимо постоянно выплачиваемых премий, существуют единовременные выплаты работникам. Они удерживают деньги от них, чтобы обеспечить ребенка? Положения Указа определяют исключения, из которых не удерживаются суммы, установленные судом. Это средства, выпущенные в связи с:
- С наступлением стихийного бедствия;
- С введением чрезвычайного положения;
- Со смертью лица, состоящего в близком родстве с должником;
- С последствиями теракта.
Наложение штрафа на премии, полученные в предыдущем периоде
Иногда возникают ситуации, когда работника премируют за время, существовавшее до установления алиментных обязательств. Это касается премирования за работу по итогам прошедшего года. Например, за 2017 год перевод осуществляется в июле 2018 года, а решение о взыскании алиментов в пользу малыша вступает в силу в мае 2018 года. В этом случае удержать алименты нельзя, так как это возможно только из текущих доходов , и платежи, причитающиеся за предыдущие периоды, на такие не распространяются.
Исключительными считаются ситуации, когда должник имеет задолженность перед несовершеннолетним. Он подлежит возврату вне зависимости от времени, за которое был получен бонус.
Необходимые условия
Для начисления платы должны быть соблюдены следующие критерии:
- Официальное трудоустройство плательщика. Неофициальная деятельность не распространяется на трудоустройство, так как работодатель в этом случае не платит налоги;
- Положение о премировании должно устанавливаться внутренними актами предприятия или трудовым договором. На иное вознаграждение, не указанное в таких документах, штрафы не налагаются;
- Если взыскание не было осуществлено немедленно, то возмещение должно быть произведено самостоятельно должником или из следующего вознаграждения.
При начислении алиментов необходимо учитывать следующее:
- Взимать их можно только в том случае, если такая доплата является законной.
- Если платежи получены неофициально, то суд может определить фиксированную сумму денег, которую необходимо удержать.
- Если поощрение не отражено в бухгалтерской отчетности, подтвердить возможность его выплаты практически невозможно.
Порядок проведения процедуры
Для того, чтобы взыскать средства для обеспечения жизни ребенка из премиального дохода плательщика, потребуется совершить необходимые действия:
- Получить документ, являющийся основанием для удержания денежных средств в пользу несовершеннолетнего. Взыскание может быть произведено с помощью судебного приказа, постановления ФССП или договора, удостоверенного нотариально, приобретающего силу исполнительного требования при несоблюдении его положений.
- Передать полученную документацию в бухгалтерию работодателя плательщика. Вам нужно будет прикрепить заявление и реквизиты банковского счета, на который необходимо перевести средства.
- При следующем начислении бонусного дохода получите переведенные средства со своего счета.
Исполнительную документацию можно подать в ФССП, а взыскание сумм возьмут на себя сотрудники службы.
Судебная практика
Плательщики часто пытаются занизить размер своего официального заработка. В практике судебных органов есть случаи исков о неправильном исчислении алиментных платежей и их перерасчете.
Конечно, суд не может применять практику как правовую норму, но ее анализ позволяет определить позицию судов по различным спорам.
Обязательства по содержанию должны гарантировать несовершеннолетнему уровень жизни, достаточный для удовлетворения его основных основных потребностей. Для взыскания средств на его содержание законодательно установлен перечень заработка, из которого они могут быть удержаны. Премиальные выплаты не считаются исключением и являются источником создания финансовой базы.