Найдите бывших коллег
Начнем с самой, пожалуй, самой распространенной ситуации: житель Крыма официально работал на территории полуострова, а при выходе на пенсию выяснилось, что запись в трудовой книжке со стороны работодателя сделана неправильно. При этом самой организации больше не существует, например, она была реорганизована или переехала в Украину. В этом случае нужно обратиться в архив, а в какой, вам могут подсказать в управлении пенсионного фонда, где крымчанин будет оформлять пенсию. Архивное учреждение выдаст справку, которая будет подтверждением работы на данном предприятии. Также сотрудники отдела ПФ по желанию клиента могут сами заказать документы из архива.
«В случае, когда нет архивных документов и необходимо подтвердить стаж, здесь помогут свидетельские показания, — поясняет Светлана Горбунова, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по республике Казахстан.
По ее словам, достаточно найти в качестве свидетелей двух бывших коллег, которые одновременно работали на предприятии. При этом записи в трудовой книжке должны быть оформлены правильно,
То есть в соответствии с инструкцией по ведению трудовых книжек.
Все сказанное относится и к случаям, когда трудовая книжка утеряна или полностью повреждена.
- Если трудовая книжка утеряна, а организация существует, то человек должен обратиться туда. Если у организации есть архив и право выдачи архивных справок, то выдадут данные. Если организация не существует, то следует обратиться в учреждение, куда были поданы архивные документы. Если архива нет, то должны привлекаться свидетели, — вспоминает всю цепочку действий Светлана Горбунова.
Или через суд
Тем, кто раньше работал в Украине, а сейчас живет в Крыму, можно не волноваться. Они также могут подтвердить свое место работы (при необходимости) архивной справкой. Его будут заказывать сотрудники Пенсионного фонда Крыма.
– У нас есть «Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в пенсионной сфере» от 13 марта 1992 года, и на его основе пенсионные службы оказывают друг другу помощь. То есть аналогично отправляем запрос на территорию Украины, только заявитель должен четко указать где, в каком городе он работал, а также дать полное название организации. Мы отправляем запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Украины, и они уже знают, где находится архив, — поясняет Светлана Горбунова.
Бывают, конечно, и более сложные случаи, когда трудовая книжка утеряна, организации, в которой работал человек, не существует, архив найти невозможно, рядом нет коллег с прежнего места работы. В такой ситуации подтверждать стаж придется только через суд.
По словам специалистов Пенсионного фонда Крыма, из-за недобросовестной работы кадровика часто страдают сотрудники предприятия. Не соблюдаются инструкции по заполнению трудовых книжек: бывает, что нет даты заполнения титульного листа, нет печати, ошибка в дате рождения и так далее. Тогда факт владения трудовой книжкой также нужно будет доказать в суде.
Не забывайте о вычетах
Также хотим напомнить крымчанам, что для назначения и выплаты страховой пенсии (женщины уходят в 55, мужчины в 60) стаж работы (непрерывный или нет, неважно) должен быть не менее 9 лет. Но это только для тех, кто выйдет на пенсию в этом году. Дело в том, что ежегодный обязательный страховой стаж увеличивается на один год: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 году – 7 лет, в 2017 году – 8 лет, в этом году – 9 лет и так далее. В 2024 году стаж работы, необходимый для назначения страховой пенсии, составит 15 лет, и на этом он остановится.
Людям, у которых стаж работы меньше необходимого, пенсия будет выплачиваться через несколько лет.
- Если нет стажа 9 лет, то человек не имеет права на пенсию до достижения возраста пяти лет спустя. То есть, если нет страхового стажа для назначения страховой пенсии, то это будет социальная пенсия, и она устанавливается женщине в 60 лет, мужчине в 65 лет, - поясняет Светлана Горбунова, работник Пенсионного фонда.
Она говорит, что помимо страхового стажа есть еще такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это зависит от продолжительности работы, заработной платы, суммы страховых взносов. Величина ИПК ежегодно увеличивается на 2,4: в 2015 г. она составляла 6,6, в 2016 г. – 9, в 2017 г. – 11,4, в этом году – 13,8 и так далее до предельного значения 30 в 2024 г.
Бывает, что человек имеет стаж работы 10 и более лет, но сведения о заработной плате за 60 месяцев работы до 2002 года не представлены, ни он, ни его работодатель не платили взносы в ПФР после 2015 года, ИПК ниже необходимая сумма. Здесь тоже не будет права на страховую пенсию, только на социальную.
Источник: https://gazetacrimea.ru/news/kak-krimchanam-podtverdit-ykrainskiy-trydovoi-staj-29274
© 2000-2018 "Крымская газета"
Неправильная запись в трудовой книжке или ее утеря сыграли злую шутку с теми, кто сейчас выходит на пенсию. Украинские организации покинули полуостров, предприятия других стран закрылись, при этом многие из них не сохранили (или увезли с собой) все архивные данные о сотрудниках.
Что делать в такой ситуации и как восстановить трудовой стаж – ответы на эти вопросы дали в отделении Пенсионного фонда России по Республике Казахстан.
Найдите бывших коллег
Начнем с самой, пожалуй, самой распространенной ситуации: житель Крыма официально работал на территории полуострова, а при выходе на пенсию выяснилось, что запись в трудовой книжке со стороны работодателя сделана неправильно. При этом самой организации больше не существует, например, она была реорганизована или переехала в Украину. В этом случае нужно обратиться в архив, а в какой, вам могут подсказать в управлении пенсионного фонда, где крымчанин будет оформлять пенсию. Архивное учреждение выдаст справку, которая будет подтверждением работы на данном предприятии. Также сотрудники отдела ПФ по желанию клиента могут сами заказать документы из архива.
«В случае, когда нет архивных документов и необходимо подтвердить стаж, здесь помогут свидетельские показания, — поясняет Светлана Горбунова, начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по республике Казахстан.
По ее словам, достаточно найти в качестве свидетелей двух бывших коллег, которые одновременно работали на предприятии. При этом записи в трудовой книжке должны быть оформлены правильно, то есть в соответствии с инструкцией по ведению трудовых книжек.
Все сказанное относится и к случаям, когда трудовая книжка утеряна или полностью повреждена.
- Если трудовая книжка утеряна, а организация существует, то человек должен обратиться туда. Если у организации есть архив и право выдачи архивных справок, то выдадут данные. Если организация не существует, то следует обратиться в учреждение, куда были поданы архивные документы. Если архива нет, то должны привлекаться свидетели, — вспоминает всю цепочку действий Светлана Горбунова.
Или через суд
Тем, кто раньше работал в Украине, а сейчас живет в Крыму, можно не волноваться. Они также могут подтвердить свое место работы (при необходимости) архивной справкой. Его будут заказывать сотрудники Пенсионного фонда Крыма.
– У нас есть «Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в пенсионной сфере» от 13 марта 1992 года, и на его основе пенсионные службы оказывают друг другу помощь. То есть аналогично отправляем запрос на территорию Украины, только заявитель должен четко указать где, в каком городе он работал, а также дать полное название организации. Мы отправляем запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Украины, и они уже знают, где находится архив, — поясняет Светлана Горбунова.
Бывают, конечно, и более сложные случаи, когда трудовая книжка утеряна, организации, в которой работал человек, не существует, архив найти невозможно, рядом нет коллег с прежнего места работы. В такой ситуации подтверждать стаж придется только через суд.
По словам специалистов Пенсионного фонда Крыма, из-за недобросовестной работы кадровика часто страдают сотрудники предприятия. Не соблюдаются инструкции по заполнению трудовых книжек: бывает, что нет даты заполнения титульного листа, нет печати, ошибка в дате рождения и так далее. Тогда факт владения трудовой книжкой также нужно будет доказать в суде.
Не забывайте о вычетах
Также хотим напомнить крымчанам, что для назначения и выплаты страховой пенсии (женщины уходят в 55, мужчины в 60) стаж работы (непрерывный или нет, неважно) должен быть не менее 9 лет. Но это только для тех, кто выйдет на пенсию в этом году. Дело в том, что ежегодный обязательный страховой стаж увеличивается на один год: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 году – 7 лет, в 2017 году – 8 лет, в этом году – 9 лет и так далее. В 2024 году стаж работы, необходимый для назначения страховой пенсии, составит 15 лет, и на этом он остановится.
Людям, у которых стаж работы меньше необходимого, пенсия будет выплачиваться через несколько лет.
- Если нет стажа 9 лет, то человек не имеет права на пенсию до достижения возраста пяти лет спустя. То есть, если нет страхового стажа для назначения страховой пенсии, то это будет социальная пенсия, и она устанавливается женщине в 60 лет, мужчине в 65 лет, - поясняет Светлана Горбунова, работник Пенсионного фонда.
Она говорит, что помимо страхового стажа есть еще такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это зависит от продолжительности работы, заработной платы, суммы страховых взносов. Величина ИПК ежегодно увеличивается на 2,4: в 2015 г. она составляла 6,6, в 2016 г. – 9, в 2017 г. – 11,4, в этом году – 13,8 и так далее до предельного значения 30 в 2024 г.
Бывает, что человек имеет стаж работы 10 и более лет, но сведения о заработной плате за 60 месяцев работы до 2002 года не представлены, ни он, ни его работодатель не платили взносы в ПФР после 2015 года, ИПК ниже необходимая сумма. Здесь тоже не будет права на страховую пенсию, только на социальную.
Ирина Гуливатая