На какой срок заключается трудовой договор с руководителем
Единоличный исполнительный орган общества независимо от его наименования избирается общим собранием участников или советом директоров на срок, определенный уставом ООО. Обычно этот период составляет от двух до пяти лет. На этот же срок, как правило, с директором заключается трудовой договор, который от имени работодателя подписывает председатель собрания, на котором был избран новый руководитель, или иное лицо, уполномоченное собственниками. Обратите внимание, что хотя действующее трудовое законодательство допускает заключение срочного трудового договора с руководителем организации любой формы собственности, срок действия такого договора, в силу ст. 58 ТК РФ, не превышает пяти лет. Если срок действия договора истек, а работник продолжает работать, условие о срочном характере договора утрачивает силу, а трудовой договор преобразуется в бессрочный.
Какие документы необходимы
Проще всего продлить полномочия директора ООО – единственного учредителя организации. Сам владелец принимает единоличное решение о том, что он продолжит самостоятельно управлять своей компанией. Когда руководитель является наемным работником, решение о его сохранении на руководящей должности принимают члены общества, но форма такого волеизъявления зависит от количества собственников предприятия. Если все 100% долей в уставном капитале общества принадлежат одному лицу, то расширение полномочий, как и первоначальное назначение директора, оформляется решением единственного учредителя. А когда в обществе два и более участников, то для расширения полномочий правления необходимо провести общее собрание участников (или собрание совета директоров, если вопрос передан на рассмотрение устава в свою компетенцию), с составлением его соответствующим протоколом.
Как получить расширение
Закон не предусматривает какой-либо особой формы продления полномочий первого руководителя, поэтому вы можете воспользоваться нашим образцом решения о продлении полномочий генерального директора или составить его самостоятельно. Укажите в документе следующую информацию:
- Заголовок;
- Номер и дата составления;
- Список участников;
- Содержание вопроса;
- ФИО, дата рождения и паспортные данные руководителя, остающегося в должности;
- Новый срок полномочий;
- Подписи единственного учредителя или председателя и секретаря собрания участников.
Образец
| Общество с ограниченной ответственностью «Клубтк.ру» Адрес местонахождения: 123456, ул. Санкт-Петербург, улица Правды, 1 ОГРН 1234567891011, ИНН Решение № 5 Единственный учредитель Общество с ограниченной ответственностью "Клубтк.ру"
Я, Пуговкин Казимир Петрович (паспорт серия 1234 № 161718, выдан ОУФМС России по Ленинскому району Санкт-Петербурга 18 июля 2014 года, зарегистрирован по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Пушкинская, д. 35, кв. 118). ), являясь единственным участником Общества с ограниченной ответственностью "Клубтк.ру" (далее - Общество) со 100% долей в уставном капитале, приняла следующее решение: Продлить полномочия Генерального директора ООО Воронова Андрея Викторовича (дата рождения 17.04.1985, место рождения: г. Воронеж, паспорт серии 6209 № 123467, выдан ОУФМС России по Советскому району г. Санкт-Петербурга по 21.10.2018, зарегистрирована по адресу: г Санкт-Петербург, ул Чекистов, д. 5, кв. 18) на срок, предусмотренный уставом Общества (2 года), с 03.11.2020.
2 ноября 2020 г. |
Далее издайте приказ о том, что директор продолжает исполнять свои обязанности, а для кадровика особое внимание следует уделить трудовому договору. Если он заключен на неопределенный срок, ничего делать не нужно. Когда договор срочный, но заключен сроком на 1-2 года, он может быть продлен путем подписания дополнительного соглашения, но так, чтобы общий срок договора не превышал 5 лет. Если срок договора, заключенного на 5 лет, истекает, а его превращение в бессрочный нежелательно для владельцев вашей компании, то договор с начальником необходимо расторгнуть, а затем заключить новый срочный трудовой договор. на новый срок полномочий. Обратите внимание, что при продлении полномочий руководителя в регистрирующий налоговый орган не нужно подавать никаких уведомлений.