Многодетная мать-одиночка: критерии
Многодетная мать – женщина, имеющая на попечении 3 и более детей, старшему из которых еще нет 18 лет. Эта планка передается до 23 лет, если ребенок учится на дневном отделении в учреждении начального и среднего профессионального образования.
По закону матерью-одиночкой признается женщина, родившая вне брака или по прошествии 300 дней со дня развода. Кроме того, статус одинокой матери присваивается, если личность отца не установлена или если нынешний супруг оспорил в суде факт своего отцовства.
Суммируем все и получаем, что многодетная мать-одиночка – это женщина, родившая троих детей вне брака. Если в браке родился хотя бы один ребенок, «льготного» статуса нет. Важно отметить, что статус многодетной матери-одиночки и брак не противоречат друг другу: мать может выйти замуж за мужчину, не являющегося отцом, и получать пособия в полном объеме. Однако, как только будет совершено усыновление (усыновление), останутся только льготы для многодетной семьи, которые гораздо менее ценны.
Какие пособия и льготы доступны?
Льготы многодетным матерям-одиночкам в 2021 году следующие:
- Ежемесячно оплата. Размер выплаты неработающим матерям составляет 6 751,54 рубля, работающим матерям - 40% от заработной платы, но не менее указанной суммы. Ежемесячные выплаты такого размера матери получают до того момента, когда младшему иждивенцу исполнится 1,5 года.
- Кроме того, пособия на детей от 3 до 7 лет скоро будут выплачиваться семьям со скромным достатком. Об этом заявил наш Президент В.В. Путин в своем послании Федеральному Собранию.
Помимо федеральных, мамы могут рассчитывать и на региональные выплаты.
Например, малообеспеченные семьи (менее 2 РМ на члена семьи), в число которых в подавляющем большинстве случаев будет входить мать-одиночка с детьми, имеют право на ежемесячное региональное пособие на 3-го ребенка до достижения им трехлетнего возраста. , размер которого равен «детскому» прожиточному минимуму. минимум в регионе проживания.
Ну а если говорить о столичных жителях, то для них предусмотрен внушительный список льгот и преимуществ. Например, москвичам платят:
- Единовременное пособие: на третьего и последующих малышей по 15,3 тыс. руб., сразу на тройню - 52,8 тыс. руб.
- Ежемесячное пособие малообеспеченной матери-одиночке: на детей до 3 лет - 15840 руб., на детей старшего возраста - 6336 руб.
- Ежемесячная выплата на возмещение расходов в связи с увеличением прожиточного минимума: многодетным семьям - 1268 руб., матерям-одиночкам - 792 руб. (для получающих ежемесячное пособие на ребенка, для не получающих такое пособие - 317 руб.).
- Ежемесячная выплата на компенсацию увеличения стоимости питания на детей до 3 лет - 713 руб.
- Постоянная компенсация. Например, ежемесячная компенсация за услуги связи составляет 264 рубля, а годовая плата за приобретение комплекта школьной формы — 10 560 рублей.
Есть и другие льготы для многодетных матерей-одиночек в Москве в 2021 году:
- Оплата коммунальных услуг. Размер скидки зависит от количества детей: 3-4 ребенка имеют право на скидку 1103 руб., 5 и более - 2205 руб.
- Бесплатное двухразовое питание в школах. Также возможно предоставление учебников, но это пособие доступно не везде.
- Преимущественное право на место в детском саду с 50% возмещением расходов.
- Бесплатный проезд для детей на всех видах городского транспорта.
- Обеспечение детей лекарственными препаратами в возрасте до 6 лет. Также малыши обеспечиваются путевками в детские оздоровительные учреждения не реже одного раза в 2 года.
- Преимущественное право на улучшение жилищных условий. Многодетная мать-одиночка тоже может получить новое жилье, если в семье нет своего «уголка».
В Москве список привилегий дополняется правом на бесплатный комплект белья в роддоме и правом на бесплатное посещение утренника, зоопарка, цирка и других увеселительных мероприятий в отведенные часы.
Трудовые привилегии
Трудовой кодекс достаточно четко отвечает на вопрос «Я многодетная мать-одиночка: что мне делать?»
- Мать нельзя уволить с работы, пока младшему не исполнится 14 лет, даже если в организации сменилась власть и новый руководитель считает, что такой работник ему не нужен (за исключением грубых нарушений со стороны самой сотрудницы).
- Периоды отпуска по беременности и родам включаются в трудовой стаж матери, а поскольку детей много, это может положительно сказаться на размере пособия по больничному листу (его процент варьируется как раз в зависимости от стажа работы).
- Также мать не может привлекаться к работе без ее согласия в выходные и праздничные дни, а также в ночное время, если младшему ребенку нет 3 лет, даже при производственных нуждах.
- Многодетная мать, а также мать двоих детей может уйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней в течение календарного года.
- Одинокая мать с 5 и более детьми имеет право выйти на пенсию в 50 лет. Те, кто воспитывает 3 детей, могут выйти на пенсию в 57, с 4 детьми - в 56. При этом многодетным матерям необходимо иметь 15-летний стаж для раннего уход на пенсию.
- На третьего и каждого последующего ребенка мать получает по 3000 рублей налогового вычета. По первым двум дается еще 1400 рублей вычета, так что можно сказать, что ощутимая часть зарплаты матери не будет считаться налоговой базой.
Даже такое огромное количество трудовых привилегий и льгот, увы, не поможет матери воссоздать условия нормальной семьи для полноценного воспитания детей. Рассчитывать на то, что государство даст малышам больше заботы, чем любящий отец, по меньшей мере наивно – будущие мамы должны понимать, что благоразумие и интересы ребенка должны ставиться выше собственных финансовых интересов.