ozr-uk.ru
Главная »

Назначение главного бухгалтера: как учесть все нюансы

Бухгалтерский учет

Привет! Пожалуйста, ответьте на вопрос! Кому подчиняется главный бухгалтер организации? Если можно полное описание проблемы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Закон № 129-ФЗ) главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации. Обязанности главного бухгалтера определены в подпунктах 2 и 3 статьи 7 Закона 129-ФЗ, согласно которым он несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, обеспечивает соблюдение осуществление хозяйственных операций с соблюдением законодательства Российской Федерации, контроль за движением имущества и исполнением обязательств.


* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Кого назначают на должность главного бухгалтера

В ст. 7 Закона о бухгалтерском учете устанавливает требования к кандидатам на должность главного бухгалтера:

  • Наличие высшего образования;
  • Наличие определенного опыта работы.

Но эти требования, как и положения утвержденного в 2014 году профессионального стандарта бухгалтера, носят лишь рекомендательный характер для коммерческих организаций.

Однако ни один руководитель, находясь в здравом уме, не доверит должность главного бухгалтера человеку, не имеющему глубоких знаний в области бухгалтерского и налогового права и реального опыта работы по специальности. Обычно требуемые минимальные требования к кандидату на эту должность устанавливаются руководством организации, исходя из специфики вашей организации. Эти квалификационные требования указаны в должностной инструкции главного бухгалтера – это позволяет отклонять заявки на эту должность кандидатов, не имеющих необходимых навыков.

Скажите, пожалуйста, может ли человек без высшего образования, но имеющий среднее техническое образование бухгалтера, занимать должность главного бухгалтера. И какие требования к этой должности?

Уважаемая Татьяна!

Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и иных служащих (утвержден Приказом Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37) установлены следующие квалификационные требования к бухгалтеру: - главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы в области бухгалтерского учета и финансов, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет; - бухгалтер 1 категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера 2 категории не менее трех лет; - бухгалтер 2 категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы бухгалтером не менее трех лет; - бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без требований к стажу работы или специальной подготовки по установленной программе и стажу работы в области учета и контроля не менее трех лет. Однако следует помнить, что тогда Справочник не является юридическим документом, а носит рекомендательный характер (п. 2 Постановления Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37). Так, главный бухгалтер любого открытого акционерного общества (за исключением кредитных организаций), акционерного инвестиционного фонда, негосударственного пенсионного фонда, страховой организации, а также иных организаций, ценные бумаги которых допущены к обращению на фондовых биржах, должен иметь высшее профессиональное образование (подпункт 1 пункта 4 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», далее - Закон № 402-ФЗ). Правда, это требование не распространяется на тех главных бухгалтеров перечисленных организаций, которые были назначены на эту должность до 1 января 2013 года (п. 2 ст. 30 Закона N 402-ФЗ).

А также согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ главный бухгалтер должен соответствовать следующим требованиям в соответствии с частью 4 статьи 7, а именно:

1) иметь высшее образование; 2) иметь стаж работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет; 3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Особенности трудовых отношений

Кто в организации назначает главного бухгалтера – генеральный директор ООО или иное лицо, наделенное такими полномочиями. Процедура регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами. По соглашению сторон с главным бухгалтером допускается заключение срочного трудового договора. Испытательный срок для него, в отличие от других работников, увеличен и составляет до 6 месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ).

Для главного управляющего финансами организации установлены дополнительные основания расторжения с ним трудового договора: при смене собственника имущества организации новый собственник вправе расторгнуть трудовой договор со специалистом в соответствии с пунктом 4 части 1 ст. 81 ТК РФ. Только не путайте смену собственника имущества со сменой участников общества, в этом случае нет оснований для увольнения главного бухгалтера.

Как написать заявление на работу бухгалтером

Законодательством не установлена ​​какая-либо специальная форма или унифицированная форма приказа о назначении бухгалтера. Однако, в отличие от документов о приеме других специалистов, приказ о назначении главного бухгалтера достаточно часто приходится подавать в банки, налоговую инспекцию и другие учреждения, поэтому иногда возникают вопросы по его оформлению.

Документ о назначении ответственного за ведение бухгалтерского учета выдается при приеме на работу и заключении трудового договора. Как и другие приказы по личному составу, он содержит:

  • Дата и серийный номер;
  • Полное наименование организации;
  • ФИО. назначенное лицо;
  • Дата назначения на должность главного бухгалтера (если отличается от даты опубликования документа);
  • Подпись руководителя;
  • Личная подпись работника об ознакомлении.

В документе также отражен порядок установления испытательного срока, возложения полной ответственности и предоставления права подписи финансовых документов. Вот пример:

Вот образец приказа о назначении главного бухгалтера в ООО, которым можно воспользоваться:

Заказ

О назначении главного бухгалтера ООО «Клубтк.ру»

г. Москва № 3-к от «19» февраля 2021 г.

В связи с необходимостью бухгалтерского учета приказываю:

  1. Назначить главным бухгалтером и поручить организацию и бухгалтерский учет ООО «Клубтк.ру» Зайцевой Зинаиде Петровне с 20 февраля 2021 года (иные сведения о лице, предусмотренные уставом или внутренними документами работодателя) сроком на один год, до 19 февраля 2021 года. 2022.
  2. Установить должностной оклад Зайцевой Зинаиде Петровне в соответствии с заключенным с ней трудовым договором в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей в месяц.
  3. В целях проверки Зайцевой З.П. выполнение порученных работ установить испытательный срок 4 месяца, до 19 июля 2021 года.
  4. Установить полную материальную ответственность Зайцева З.П. с 20 февраля 2021 года.
  5. Начальник отдела кадров Курочкина И.Г. ознакомить Зайцеву З.П. до 20 февраля 2021 г. с заказом.

Начальник __________________ Воронов А.П.

19 февраля 2021 г.

Familiarized by __________________ Зайцева З.П. 02/19/2021

Один заказ или два

Обычно при приеме человека на работу руководство организации издает один приказ о приеме на работу. Но главный бухгалтер – это особая должность, поэтому многие руководители задаются вопросом, нужен ли приказ о назначении главного бухгалтера, если есть приказ о его приеме на работу? Прямых указаний в законодательстве на этот счет нет, и большинство организаций оформляют один сводный документ. Сложность заключается в том, что приказ на главбуха требуется представлять в разные инстанции: в ФНС, в банк, в ПФР и другие органы, а иногда и контрагентам. Чтобы не разглашать нюансы, допустимо передавать заинтересованным лицам не сам документ, а выписку из него. Вот так выглядит образец выписки из приказа о назначении на должность главного бухгалтера:

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное