Порядок привлечения к административной ответственности
Строго утвержденного регламента, который регулировал бы добровольное исполнение указаний, содержащихся в тексте судебного решения, не существует. Как правило, юридическая ответственность лиц за неисполнение решения суда наступает в период после установления факта неисполнения ими предписаний, содержащихся в исполнительном производстве. Идет в следующем порядке:
- Судебный пристав-исполнитель получает исполнительный лист от суда или от взыскателя, на основании которого возбуждается исполнительное производство.
- В случае невыполнения должником предписаний исполнительных документов судебный пристав-исполнитель устанавливает новый срок исполнения предписаний для этого лица и формирует постановление о взыскании исполнительского сбора. Таким образом, неисполнение или ненадлежащее исполнение решения суда влечет за собой возложение имущественной ответственности на нарушителя.
- В случае невыполнения должником требований исполнительного документа в новый срок без уважительных причин судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении.
Помимо административной ответственности за нарушение норм исполнительного производства предусмотрена уголовная ответственность или иные виды ответственности, регулируемые действующим отраслевым законодательством. Например, статья 332 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает наказание для граждан юридических и должностных лиц, органов государственной власти и органов местного самоуправления за неисполнение решения арбитражного суда в виде судебного штрафа.
Уголовная ответственность за неисполнение решения суда
В случае неисполнения решения суда может быть назначено наказание, предусмотренное уголовным законом. Согласно статье 315 УК РФ к ответственности могут быть привлечены:
- Работники коммерческих и других организаций;
- Государственные служащие и работники государственных учреждений;
- Представители силовых структур;
- Работники муниципальных учреждений.
Важно! Не каждое неисполнение решения суда для указанных лиц может быть расцененокак уголовное преступление, поскольку при квалификации данного деяния важным фактором является установление его злостного характера.
Статья 315 УК РФ предусматривает следующие наказания:
- Штраф - в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода виновного лица за период до 18 месяцев;
- Невозможность занимать определенную должность или заниматься определенным видом деятельности на срок до 5 лет;
- Обязательная работа – до 480 часов;
- Принудительные работы - до 2 лет;
- Арест - до 6 месяцев;
- Лишение свободы на срок до 2 лет.
Помимо вышеперечисленного, УК РФ предусмотрена ответственность за неисполнение решения суда в виде злостного уклонения родителя от уплаты алиментов на детей, не достигших совершеннолетия, либо уклонения от уплаты трудоспособными лицами. детей своим родителям.
Физические лица или руководитель организации, обязанные по решению суда погасить кредиторскую задолженность, в случае злостного неисполнения этого решения суда могут быть наказаны штрафом, принудительными или обязательными работами, арестом или лишением свободы. - Статья 177 УК РФ.
Злостное неисполнение судебного решения
Следует сразу отметить, что действующее российское законодательство в своем содержании не имеет четкой расшифровки такого термина, как «злонамеренность», однако уже сложившаяся судебная практика позволяет установить злонамеренное неисполнение судебного решения. при наличии следующих факторов, а именно:
- Согласно кассационному определению Магаданского областного суда от 15 февраля 2012 года: «Лицо умышленно не совершало реальных действий либо воспрепятствовало осуществлению реальных действий в установленный срок для исполнения судебного акта»;
- Согласно апелляционному определению Ростовского областного суда от 23.09.2015: «В этот период на улице имелись все необходимые условия и видимых препятствий для выполнения судебных актов не было»;
- Согласно апелляционному определению суда ХМАО-Югры от 23.10.2012: «Лицо неоднократно письменно уведомлялось о возможной уголовной ответственности либо привлекалось к ответственности по ст. 17.15 КоАП РФ».
Важно! Несмотря на наличие конкретной судебной практики, в каждом конкретном случае суд самостоятельно оценивает наличие признаков злостности с учетом всех имеющихся обстоятельств, следовательно, указанный выше перечень факторов носит весьма обобщенный характер.
Кроме того, отметим, что злоумышленность является обязательной частью объективной стороны состава преступления, предусмотренного статьей 315 УК РФ. Так, если работник своими действиями воспрепятствовал исполнению решения суда, но признаков злого умысла в его действиях нет, то работодатель может применить к нему только один из видов дисциплинарной ответственности.