ozr-uk.ru
Главная »

Образец договора об ответственности кассира

Договор

Как заключить договор материальной ответственности с кассиром

Кассиром может быть как лицо, специально принятое для выполнения этих обязанностей, так и иной работник, в том числе главный бухгалтер, счетовод, администратор или руководитель организации.

Работодатель может заключать индивидуальные договоры об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные соглашения о полной индивидуальной ответственности за недостачу вверенного имущества» утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. 85.

С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, так как эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае его недостачи взыскать с работника всю сумму причиненного ущерба.

При заключении договора можно использовать типовую форму, утвержденную Минтрудом.

Типовая форма договора о полной индивидуальной ответственности

Скачать

Договор ответственности составляется в двух экземплярах. Один остается в организации, другой передается работнику.

Отметим, что неправильно заключенный договор не может служить основанием для привлечения работника к полной ответственности.

Кассир по факту, а не по должности

Часто работник совмещает несколько профессий, то есть выполняет несколько трудовых функций. Например, продавец в магазине одежды может быть и кассиром. Бухгалтер организации также может быть кассиром.

Если в штатном расписании организации утверждена должность кассира-продавца, кассира-контролера, то трудовая функция включает в себя как обязанности кассира, так и другие обязанности. В этом случае с работником заключается один трудовой договор, что свидетельствует о приеме работника на работу, что, по сути, предполагает совмещение трудовых функций.

Поскольку Квалификационный справочник на должности руководителей, специалистов и иных служащих, утвержденный Приказом Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, не содержит должностей продавца-кассира, кассира-контролера и других подобных должностях, организация, утверждающая такую ​​трудовую функцию, должна также разработать и должностную инструкцию такого работника, где определить должностные обязанности, установить квалификационные требования.

В этом случае при заключении трудового договора сразу заключается соглашение о полной материальной ответственности.

Если работник изначально был принят на работу, что не предполагает выполнения таких обязанностей, и на него дополнительно была возложена эта трудовая функция, то последовательность действий следующая.

В первую очередь к действующему трудовому договору составляется дополнительное соглашение, в котором обязательно указывается, что работнику доверено, и он принимает на себя обязанности кассира. Срок, в течение которого лицо будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем также с письменного согласия работника. Также устанавливается размер доплаты за совмещение должностей.

Во-вторых, издается приказ о возложении обязанностей кассира в порядке совмещения.

В-третьих, заключается договор о полной материальной ответственности.

И только после всего вышеперечисленного оформляется прием-передача ККМ.

При этом работник должен быть ознакомлен под роспись с должностной инструкцией.

Образец договора с бухгалтером-кассиром о материальной ответственности

Скачать

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное