Важна ли стажировка?
Официальное трудоустройство будущего заемщика – это огромный «плюс», но иногда этого недостаточно для одобрения кредита. Поэтому, получив запись в трудовой книжке, не стоит спешить в ФКУ, надеясь на беспроблемное одобрение кредита. Помимо обязательного трудоустройства, требования к потенциальному кандидату включают строку о минимальном опыте работы для кредитования в Сбербанке.
Речь идет об обязательном стаже работы 6 месяцев на текущем месте работы и общем - не менее года (за последние 5 лет). Что нужно помнить?
- Если после 2 лет работы и последующего увольнения с одного предприятия получилось устроиться на другое, то достаточно пробыть на новом месте 6 месяцев.
- Если ранее безработный получил должность впервые, то перед обращением в Сбербанк ему необходимо отработать непрерывно 1 год, так как общего стажа за плечами нет.
- Ранее самозанятые лица также должны были накопить общий трудовой стаж не менее 1 года после официального трудоустройства.
- Сезоннику будет сложнее: при трудоустройстве на сезон получить непрерывный полугодовой стаж невозможно, поэтому Сбербанк вряд ли даст кредит.
Требование ФКУ четкое – чем больше стаж работы, тем больше гарантий, что взятый кредит будет погашен своевременно. Но не все заемщики могут похвастаться безупречным штатом сотрудников и ищут возможность обойти требование по стажу работы. Когда это реально, подумайте дальше.
Можно ли обойти требование стажа?
Если достаточного опыта нет, а деньги нужны срочно, то не стоит торопиться и вместо крупных финансовых учреждений обращаться за «быстрым кредитом» в микрофинансовые организации. Помните, что легкие пути часто оборачиваются большими неприятностями и огромными переплатами. Лучше не торопиться и попытаться «обойти» ограничение на трудоустройство безопасным способом.
Просить
Представим, что молодой девушке срочно нужен кредит, но не проходит стаж работы — она недавно устроилась на работу и успела отработать 4 месяца. Лучшим решением будет получение статуса зарплатного клиента, для которого требование «стажа» снижено до 3 месяцев. Достаточно подать заявление менеджеру или бухгалтеру на перевод зарплаты на карту Сбербанка. Тогда накопленного стажа хватает, и банк охотнее соглашается на выдачу денег. Дополнительными «бонусами» станут специальные условия со сниженной процентной ставкой, увеличенным лимитом и ускоренным рассмотрением заявки.
Возраст тоже имеет значение
Официальный опыт – не единственное требование к будущим заемщикам. Не менее важны возраст кандидата, вид на жительство, гражданство и готовность внести залог. Если последнее требуется редко, то первые три считаются определяющими основаниями для отбора приложений.
Прежде всего, обратите внимание на возраст соискателя. Минимальный предел установлен в 18 лет для наемных работников и в 21 год для остальных клиентов, а максимальный для всех одинаков – 75 лет на момент полного погашения кредита. Не стоит пренебрегать указанными рамками — слишком молодым или старым клиентам будет отказано без детального рассмотрения заявки.
Российское гражданство также является обязательным требованием. Существенным является наличие регистрации на территории России, точнее в том субъекте, где планируется получение и погашение кредита. Правда, принимается как постоянная, так и временная регистрация — главное, чтобы срок действия техпаспорта не превышал желаемого срока кредита.
Просить
Рассчитать, сколько времени потребуется, чтобы получить одобрение на кредит легко. Достаточно заглянуть в трудовую книжку и понять, стоит ли торопиться с подачей заявления или тянуть время за однозначным «да» от Сбербанка.