Пошаговый алгоритм расчета
Для расчета пособия на ребенка до 1,5 лет необходимо сделать следующее:
Шаг 1. Выберите период для расчета. Это 2 календарных года, предшествующих году оформления отпуска по ребенку.
Шаг 2. Рассчитаем средний заработок за 1 день. Формула для расчета приведена ниже.
Шаг 3. Сравните цифру из шага 2 с минимальной и максимальной выгодой.
Шаг 4. Рассчитайте сумму погашения до 1,5 лет.
Вы также можете посчитать детские в онлайн-калькуляторе бесплатно.
Ниже приведены примеры расчета пособия в цифрах за 2020 год для разных случаев, в том числе и за неполный месяц.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, вправе в любое время продолжить свою трудовую деятельность. Если женщина переходит на полный рабочий день, расчет ежемесячного пособия приостанавливается.
Если работник работает за 0,5 ставки или по совместительству, выплата материальной помощи осуществляется по прежней технологии.
Важно учитывать, что в случае досрочного выхода на работу матери декретный отпуск может оформить отец ребенка.
Для получения ежемесячного пособия ему придется подготовить пакет документов, основным из которых является справка с места работы матери о том, что она не находится в этом виде отпуска и не получает пособие.
Также в бумаге должна быть информация о том, сколько месяцев мама уже получила деньги.
Формулы
Порядок исчисления и начисления ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет в связи с уходом за ним регулируется действующим законодательством Российской Федерации. Для определения размера пособия принято использовать специальную формулу.
Формула для расчета:
Пособие до 1,5 лет = СЗ х 30,4 х 0,4
В которой:
- СЗ - размер средней фиксированной заработной платы работника в день, полученной за последние 2 года работы;
- 30,4 - среднее количество дней в месяце в каждом году (365/12);
- 0,4 - 40% от средней зарплаты.
Средний заработок в день
Для определения размера пособия необходимо знать размер среднегодового заработка. Как рассчитать этот показатель для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Формула для расчета:
СЗ = (Д1 + Д2) / (731 - ИД)
В которой:
- Д1 и Д2 - годовой доход, включающий все начисления на заработную плату;
- 730 – это количество дней в двух годах, для 2020 года нужно взять 730, так как годы расчета 2018 и 2019.
- ID - дни, которые исключаются из расчетного периода (больничный, последний декрет).
Важный! Перерасчет размера пособия ежегодно не проводится. Исключение составляют ситуации, при которых работница временно вышла из отпуска по беременности и родам и осуществляла свою трудовую деятельность в компании.
Кроме того, размер ежемесячных выплат меняется при изменении минимального установленного порога пособий.
Сравнение с минимальным размером
Минимальная сумма, меньше которой не должна начисляться выплата на ребенка в возрасте до 1,5 лет, устанавливается Законодательством Российской Федерации.
Ежегодно проводится индексация, в ходе которой определяется фиксированный размер выплат для неработающих граждан.
На 2019 год минимальное пособие на первого ребенка составляло 3 277,45 рубля, на второго — 6 554,89 рубля. С 1 февраля 2020 года эти суммы увеличатся до 3 375,77 и 6 751,54 рубля.
При расчете сравнивается дневной заработок (ДЗ). Его нужно предварительно рассчитать по формуле выше, то есть по фактическому доходу. После этого его сравнивают с дневным показателем, рассчитанным от минимальной заработной платы. С 1 января 2020 года МРОТ = 12 130 руб. Это значит, что сравнение нужно производить с 12130 * 24 месяца / 730 = 398,79 руб.
Если фактический заработок меньше, чем от МРОТ, то нужно выплатить МРОТ, равное 40% от МРОТ = 4852 руб.
Установка максимального лимита
Помимо минимального размера выплаты, государство устанавливает максимальный размер пособия. По правилам пособие за полный месяц не может превышать результат деления суммы максимальных годовых баз формирования взносов в ФСС на 730.
При расчете пособия в 2020 году нужно взять показатели за 2018 и 2019 годы: 815 тыс. руб. и 845 тыс. руб. Исходя из этого, максимально допустимая выплата на ребенка в 2020 году составляет 27 651,51 рубля. ежемесячно.
Важный! Вам также необходимо сравнить ежедневный заработок, рассчитанный по доходной и маржинальной базам. Фактический дневной доход, рассчитанный по приведенной выше формуле, не должен превышать 2273,97 руб.
Если она окажется больше, то для расчета надбавки берется максимально возможная.
Примеры на 2020 год
Для того, чтобы понять, как правильно рассчитать пособие до 1,5 лет в различных ситуациях, предлагаем несколько наглядных примеров.
Если доход женщины превышает допустимый
Пример условий:
С 5 октября 2019 года по 15 января 2020 года сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.
16 января она подала заявление на отпуск по уходу за ребенком, в связи с чем стала получать ежемесячные выплаты.
Для этого сотрудник заранее подготовил ряд документов и подал их в бухгалтерию компании.
Далее работники данного подразделения произвели все необходимые расчеты, в ходе которых определили ежемесячный размер пособия работнику.
В 2018 году средний заработок женщины составит 700 тысяч рублей, в 2019 году – 780 тысяч рублей.
За эти 2 года отработала 650 дней, больничный 81 день.
Расчет:
СЗ = (700000 + 780000) / (730 - 81) = 2280,43.
По сравнению с минимальной заработной платой: 2280,43 > 398,79.
Сравнение с максимальным: 2280,43 > 2273,97. Это означает, что дальнейший расчет пособия будет осуществляться от допустимого значения.
Пособие = 2273,97 х 30,4 х 0,4 = 27 651,51 руб.
Когда нет лишнего
Условия:
Дата выезда - 18.03.2020.
Ориентировочные годы 2018 и 2019.
Средняя сумма, которую мать получала за дневную работу за последние 2 года, составила 1700.
Расчет:
Выгода = 1700 х 30,4 х 0,4 = 20672.
Значение, полученное при расчетах, не превышает установленную максимальную сумму – 27 651,51, следовательно, 20 672 будет зачислено на счет матери до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Меньше месяца
Особенностью пособия является то, что в первый и последний месяц его выплаты - при достижении ребенком возраста полутора лет - начисляется сумма, причитающаяся за фактическое количество дней, в течение которых ребенок находился под присмотром в эти месяцы. счет одного из родителей.
В такие неполные месяцы расчет необходимо вести отдельно.
Для расчета выплаты можно использовать следующую формулу.
Формула для расчета:
Неполное пособие за месяц = ежемесячное пособие * дни отпуска / календарное количество дней в месяце.
Условия примера 1:
Ежемесячное пособие женщины составляет 20 672 рубля. Отпуск оформляется с 18.03.2020. Это значит, что в марте 2020 года количество дней пребывания на курсе для ребенка будет 14.
Расчет:
Прибавка за март = 20672*14/31 = 9335,74.
Условия примера 2:
Мать ребенка официально не работала и получала минимальное пособие - 3375,77. 19 апреля малышке исполнилось полтора года. В этом случае сумма платежа, причитающаяся к начислению за последний месяц, рассчитывается следующим образом.
Расчет:
Апрельское пособие = 3375,77*19/30 = 2137,99.
Подробнее о том, как рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет за неполный месяц, читайте здесь.
Как получить
Выбор организации для оформления пособия зависит от статуса матери.
Если она считается безработной, ей необходимо посетить территориальное отделение соцзащиты, чтобы получить ежемесячную сумму денег. Как безработные получают зарплату?
Если родитель, желающий оформить пособие, официально трудоустроен, ему необходимо обратиться в отдел кадров. В этом случае нужно подготовить пакет документов. Как оплачивается работа сотрудников?
Для получения пособия необходимо предоставить следующие бумаги:
- Соответствующее заявление;
- Свидетельство о рождении ребенка - ксерокопия и оригинал;
- Справка от второго родителя, подтверждающая факт неполучения пособия.
Список документов может быть дополнен в зависимости от конкретных ситуаций. Например, студентам граждан понадобится справка о невыплате пособия в вузе.
Срок начисления материальной помощи также зависит от места ее оформления. Работающие граждане получают первые начисления не позднее 10 дней после подачи необходимых документов. Неработающие родители чаще всего получают пособие в течение месяца. Подробнее об условиях и порядке оплаты читайте здесь.
Полезное видео
Посмотрите видео на тему индексации пособий:
Выводы
Пособие по уходу до 1,5 лет рассчитывается непосредственно при уходе в отпуск.
Перерасчет возможен только в случае выхода на работу и последующего нового оформления декрета. р
Расчет для сотрудников производится исходя из фактического заработка за 2 года.
За полный месяц выплачивается 40 процентов среднемесячной заработной платы при условии, что она находится в допустимых пределах, регламентированных законодательством Российской Федерации.