ozr-uk.ru
Главная »

Работодатель забрал паспорт и не отдает: что делать и куда жаловаться

Документы

Вправе ли работодатель забрать и оставить себе паспорт работника

Паспорт работника является документом, удостоверяющим его личность на территории России. Его обязаны иметь все граждане, достигшие 14-летнего возраста.

Изъятие паспорта у работника запрещается в силу пункта 22 Паспортных правил. Документ может быть изъят правоохранительными и таможенными органами в строго ограниченных случаях. Например, когда гражданину, имеющему статус обвиняемого по уголовному делу, осужденному за преступление или уклоняющемуся от возложенных судом обязанностей, запрещен выезд за границу.

В соответствии со статьей 65 ТК РФ паспорт предъявляется работодателю при приеме на работу. С него необходимо сделать копию для помещения в личное дело работника. Оригинал документа возвращается владельцу.

Что делать, если работодатель не выдает работнику паспорт

Не все работники знают, что работодатель не имеет права сохранять паспорт. Если гражданин столкнулся с ситуацией увольнения, можно попытаться решить вопрос мирным путем, обратившись к руководству.

Желательно написать заявление и подать его через секретаря, чтобы документ был зарегистрирован в журнале. Работодатель обязан отреагировать на обращение и вернуть паспорт.

Попутно желательно сохранять в мессенджерах всю переписку, которая ведется с работниками отдела кадров по поводу возврата документов. В нем может содержаться информация, подтверждающая, что документ находится у них.

При невыполнении требований работника объяснения сотрудников отдела кадров целесообразно зафиксировать на диктофоне. Запись может быть полезна при обращении в правоохранительные органы в случае незаконного кредита на имя бывшего сотрудника или других операций с использованием его паспорта.

Куда обращаться в случае удержания паспорта работодателем

Одновременно с обращением к работодателю следует подать заявление в правоохранительные органы. Это необходимо для того, чтобы зафиксировать факт утери паспорта. Ведь за то время, пока документ находится во владении других лиц, он может быть использован в сомнительных целях.

Вам необходимо обратиться в отделение МВД по месту вашего жительства. Алгоритм действий следующий:

  1. Подается заявление об утере (краже) паспорта. Сотрудник выдает талон, подтверждающий регистрацию обращения.
  2. Готовятся документы для выдачи нового паспорта. Заполняется заявление, к которому прилагаются о заключении брака и рождении детей, документы о воинском учете, заявление, подаваемое в МВД с талоном, фотографии.
  3. Уплачивается государственная пошлина в размере 1500 руб. за выдачу паспорта взамен утерянного.
  4. Документы для оформления паспорта подаются в отдел миграции МВД по месту жительства. При изготовлении документов может быть выдан акт приема-передачи документов или временное свидетельство.

Новый паспорт выдается через 10 дней, если изначально он был выдан в том же подразделении. При общении с другим миграционным отделом срок выдачи документа составляет 30 дней.

Как подготовить жалобу в правоохранительные органы

Заявление о краже составляется в свободной форме, его можно набрать на компьютере или написать от руки. В тексте говорится следующее:

  • Наименование отдела МВД и его адрес;
  • ФИО гражданина, его адрес и телефон;
  • Описание обстоятельств, при которых был утерян паспорт;
  • Информация о работодателе, держателе документа;
  • Заявление о признании паспорта утерянным;
  • Список приложений;
  • Дата и подпись.

Заявление составляется в двух экземплярах, один для подачи в полицию, а другой для хранения.

Какие документы приложить к заявлению

К заявлению об утрате паспорта должны быть приложены документы, касающиеся обстоятельств его утраты. Список включает:

  • Копия паспорта, если есть;
  • Заявление работодателю с отметкой о вручении;
  • Скриншоты переписки с сотрудниками отдела кадров.

Зачастую граждане не предпринимают никаких действий по сбору доказательств. Поэтому заявление можно подать без документов, перечисленных выше. В этом случае паспорт просто признают утерянным. Негативных последствий для работодателя не будет.

На основании поступившего заявления правоохранительные органы проводят расследование. Для дачи пояснений приглашаются работники работодателя и руководитель.

Как подать заявление на утерю паспорта

Заявление подается в приемное отделение МВД, где осуществляется регистрация. Заявителю выдается талон с указанием даты и номера полученного материала.

Если у гражданина нет возможности подать документы лично, они должны быть отправлены заказным письмом. Также разрешено пользоваться услугами курьерской службы. У гражданина есть квитанция с номером отправления, по которому можно отследить, когда оно было получено.

Часто задаваемые вопросы и ответы

Когда вам может понадобиться юридическая помощь

В случае, когда бывший руководитель требует от гражданина деньги за возврат паспорта и предъявляет претензии о материальном ущербе, целесообразно обратиться к квалифицированному юристу. Специалист подскажет, что делать, если работодатель не дает паспорт, поможет оформить необходимые документы для правоохранительных органов. Юридическую консультацию специалиста можно получить на нашем сайте.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное