Кто может быть опекуном инвалида
Для того чтобы время патроната над недееспособным лицом засчитывалось в стаж работы, гражданин, его осуществляющий, должен официально оформить опекунство. Эта процедура обязательна даже для близких родственников больного. Например, уход за ребенком-инвалидом включается в трудовой стаж матери только в том случае, если за ней закреплен опекунский статус.
О покровительстве над инвалидом 1-й группы могут претендовать не только его близкие родственники, но и посторонние - соседи, наемные сиделки и т.п.
Для получения статуса опекуна гражданин должен соответствовать следующим требованиям:
- Быть совершеннолетним и полностью дееспособным;
- Иметь жилую площадь, пригодную для размещения подопечного (в соответствии с санитарными нормами и требованиями социального обеспечения);
- Иметь стабильный доход;
- Не иметь судимостей в связи с совершением преступлений в состоянии алкогольного опьянения, причинением вреда здоровью и жизни, лишением родительских прав.
Минимальный возраст, при котором можно получить опекунство, составляет 18 лет. Закон не устанавливает верхнего возрастного предела. Активные пенсионеры также могут стать опекунами инвалида, если они соответствуют всем вышеперечисленным требованиям.
В стаж также входит уход за инвалидом 2 группы. Но регистрация, документы и другие тонкости влияния опеки на будущую пенсию в этой статье рассматриваются только в отношении лиц, имеющих под опекой носителей 1 группы инвалидности.
Когда уход за инвалидом входит в стаж
Основным условием включения периода опеки в стаж работы является наличие у опекуна периодов работы помимо ухода за подопечным. Эти периоды могут быть фиксированными:
- Непосредственно перед началом патронажа;
- Сразу после окончания периода опеки.
Иными словами, гражданин должен либо уволиться до получения статуса опекуна, либо выйти на работу практически одновременно со снятием этого статуса. Помимо трудоустройства по найму, может учитываться и другая трудовая деятельность – регистрация ИП, частная практика и т.д.
Особые условия действуют для семей с детьми-инвалидами. Стаж по уходу за ребенком-инвалидом включается в стаж родителя, официально оформившего опекунство. Применяются следующие функции:
- Опека должна продолжаться, по крайней мере, до достижения ребенком возраста 8 лет;
- Неважно, в какой момент были оформлены документы – с момента рождения/инвалидности или позже;
- Пенсионный период позволяет родителю снизить пенсионный возраст.
Сохраняются требования к наличию трудовой деятельности для включения времени ухода за ребенком в общий страховой стаж для родителей детей-инвалидов.
Относительно досрочного выхода на пенсию: родителям детей-инвалидов пенсионный возраст снижается на 1 год за каждые полтора года опекунства. Но максимум, что можно приблизить к отдыху – 5 лет. Это ограничение сохраняется независимо от того, входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом до достижения им 8-летнего возраста, совершеннолетия, или на протяжении всей жизни.
Куда обратиться для регистрации
Прежде чем оформить уход за инвалидом 1 группы, чтобы стаж продолжался, необходимо получить статус опекуна. Но этого недостаточно, вам придется уведомить органы, ответственные за начисление пенсии, о получении этого статуса.
Процесс будет выглядеть следующим образом:
- Сбор документов, необходимых для установления опекунства;
- Подача документов в органы социальной защиты;
- Получение свидетельства об опекунстве;
- Предоставление копии справки в отделение ПФР.
Обратиться за патронажем можно только по месту жительства. Свидетельство об опеке также передается в отделение Пенсионного фонда по месту жительства опекуна.
Какие документы нужны
Для включения ухода за инвалидом 1 группы в стаж необходимо предоставить в территориальное отделение организации социальной защиты следующий комплект бумаг:
- Справка о прохождении медицинского освидетельствования будущим подопечным;
- Справка о присвоении инвалидности;
- Копии всех заполненных страниц паспорта подопечного (или его свидетельства о рождении, если он еще несовершеннолетний);
- Заключение о необходимости опекунства;
- Паспорт будущего опекуна;
- Характеристика потенциального опекуна с места работы.
Ко всем вышеперечисленным документам прилагается заявление об установлении патроната над инвалидом по форме, установленной законодательством. Результатом подачи данного пакета документов должно стать получение свидетельства об опекунстве.
Для обращения в ПФР потребуется ксерокопия полученной справки и паспорта опекуна. Так как опекунство обычно устанавливается на неопределенный срок, достаточно предоставить эти документы в Пенсионный фонд сразу после получения. В дальнейшем при обращении в ПФР для начисления пенсии необходимо будет подтвердить свой стаж по уходу за инвалидом тем же свидетельством об опеке и паспортом инвалида или свидетельством о смерти (для установления срока ухода).
Особенности дизайна
Как правило, если в семье есть ребенок-инвалид, бремя ухода за ним ложится на обоих родителей. Но переходит ли опыт ухода за ребенком с инвалидностью к отцу и матери одновременно - увы, нет. На начисление может рассчитывать только родитель, оформивший опекунство. Он также имеет право на снижение пенсионного возраста, но только в том случае, если необходимые документы были оформлены до того, как ребенку исполнилось 8 лет. В иных ситуациях начисление трудового стажа и установление пенсионного возраста для таких родителей происходит так же, как и для опекунов совершеннолетних инвалидов.
ПФР может отказать в учете времени патронажа недееспособному гражданину при начислении пенсии. Но это случается очень редко. При получении отказа гражданин должен запросить его письменное подтверждение, после чего обратиться в суд по месту жительства для восстановления своих прав.
Таким образом, лица, ухаживающие за инвалидами, могут рассчитывать на включение периода ухода в свой трудовой стаж. Для этого необходимо оформить опекунство и уведомить Пенсионный фонд о получении статуса. Родители детей-инвалидов, помимо учета стажа, могут выйти на пенсию раньше общеустановленного срока.