ozr-uk.ru
Главная »

Условия оплаты больничного

Трудовое право

Сроки подачи заявления на пособие по инвалидности

Пособие выплачивается, если лист нетрудоспособности выдан не позднее шести месяцев после окончания болезни. Если срок пропущен, то решение о выплате может принять территориальный орган страхователя при наличии уважительной причины. Перечень уважительных причин отсутствия заявления на получение пособия по временной нетрудоспособности установлен Приказом Минздравсоцразвития № 74 от 31 января 2007 года и включает:

  • Форс-мажорные обстоятельства (землетрясение, наводнение, пожар, ураган и т.п.);
  • Длительное (более полугода) заболевание;
  • Тяжелая болезнь или смерть близкого родственника;
  • Вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением;
  • Переезд жить в другой населенный пункт;
  • Иные причины, которые будут признаны уважительными в суде.

Когда оплачивается больничный?

Назначение пособия должно быть произведено в течение 10 дней после того, как работник обратился за ним и сдал листок нетрудоспособности. Работодатель должен выплатить ее в день перечисления заработной платы, который будет ближайшим после назначения выплаты.

Пример

Сотрудник ООО «Компания» руководитель Семенов А.К. подал больничный лист в бухгалтерию 16.04.2019. Организация установила сроки выплаты заработной платы 25 и 10 числа. Пособие должно быть назначено до 26 апреля, а выплачено на следующий день после этой даты перечисления заработной платы, то есть не позднее 10 мая.

В течение какого времени оплачивается больничный?

Порядок выдачи листков по болезни или уходу за членом семьи (Приказ Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011) устанавливает максимальную продолжительность больничного листа – 12 месяцев.

Все дни болезни работника оплачиваются. Если работник ухаживал за членом семьи, оплата производится в следующем порядке:

  • Для взрослого или ребенка старше 15 лет - не более 30 дней в году и не более 7 дней в одном случае;
  • Для ребенка от 7 до 15 лет - не более 45 дней в году и не более 15 дней в одном случае;
  • Если ребенку до 7 лет - не более 60 дней в году (в исключительных случаях - 90);
  • Для ребенка-инвалида - не более 120 календарных дней в году.

Больничный в отпуске: как оплачивается

Заболеть во время отпуска – очень неприятное событие. Тот факт, что болезнь пришлась на дни отпуска, не является препятствием для выдачи больничного листа. При этом, если вы заболеете после ухода в очередной отпуск, его продолжительность будет увеличена на дни болезни, а во время болезни пособие по нетрудоспособности выплачивается в обычном порядке.

Бывают ситуации, когда работодателю выдается листок нетрудоспособности, выданный во время отпуска, после выхода работника на работу. При этом дни отпуска, совпавшие с днями болезни, должны быть перенесены. Необходимо запросить у работника заявление о переводе, согласовав в нем условия, на которых в дальнейшем будут браться дни отпуска.

Пример

Офис-менеджер Канарейкина А.Н. находится в очередном отпуске с 02.04 по 15.04.2019. Она сообщила, что заболела 5 апреля и предъявила листок нетрудоспособности до 9 апреля (на 5 календарных дней). Ее отпуск должен быть продлен на 5 дней (до 20 апреля) и выплачено пособие по болезни.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное