Работник, устроившись на работу в январе, не подавал заявление на ЗППП (в зависимости от 2 детей), а подал заявление только в марте. Может ли он рассчитывать на перерасчет за январь, февраль у работодателя. В ст. 218 НК РФ ничего об этом не говорит, а лишь говорит о том, что он может обратиться в налоговую и подать декларацию.
Здравствуйте Надежда!
Я считаю, что в данном случае надо читать Налоговый кодекс буквально: если сказано, что перерасчет только через налоговую, то работодатель не имеет права ничего делать. Право только налог. Других правил в других статьях я не нашел.
Это значит, что для получения вычета за январь-февраль вам нужно будет подать налоговую декларацию в следующем году и указать в ней дополнительную сумму вычета за эти два месяца. Декларацию можно заполнить и подать через личный кабинет на сайте налоговой.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Документы для вычета на ребенка
Согласно налоговому законодательству из заработной платы удерживается НДФЛ в размере 13%. Если у вас есть дети, вы можете рассчитывать на налоговые льготы — с части вашей зарплаты налог удерживаться не будет.
В этом случае налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей.
Если Николай подаст заявление на вычет в бухгалтерию, то на первого и второго ребенка его вычет составит по 1400 рублей, а на третьего - 3 тысячи рублей.
Эти значения вычетов одинаковы для всех, кто имеет на них право. Недавняя попытка группы депутатов поднять «тарифы» отчислений с 1400 до 2500 рублей и с 3000 до 4500 рублей соответственно (законопроект № 692088-7) не удалась. Документ был отправлен «в корзину» с обоснованием того, что его реализация приведет к недополучению доходов регионального бюджета.
Это возмещение доступно только для ребенка, у которого определена инвалидность, для других детей применяются стандартные суммы.
При расчете НДФЛ программа также проверяет возможность применения стандартных налоговых вычетов с учетом ограничения совокупного дохода. Для реализации данной нормы законодательства в программе предусмотрена возможность регистрации доходов работника, полученных на предыдущих местах работы в соответствии с представленной справкой 2-НДФЛ.
Вычет дадут только за одно место работы, даже если вы работаете по совместительству у нескольких работодателей. От какого работодателя получать вычет – выбирайте сами.
Сколько раз в месяц выдавать расчетный лист, какую ставку выбрать для зарплаты и дивидендов свыше 15 млн ₽, имеет ли работник право на стандартный вычет по ГПХ.
Таким образом, право на применение вычета на ребенка даже после увольнения сохранится за работником. При этом перерасчет и возврат налога в соответствии с пунктом 4 статьи 218 НК РФ осуществляются налоговым органом по окончании налогового периода. Для этого работник должен подать налоговую декларацию (форма 3-НДФЛ) и документы, подтверждающие право на вычет, в налоговую инспекцию по месту жительства.
При увольнении работника может возникнуть неприятная ситуация, когда сумма отчислений превышает сумму НДФЛ. В этом случае заходим в документ об увольнении работника на вкладку «Начисления и удержания - НДФЛ». В табличной части с вычетами проставляем ту же сумму, что и в графе «НДФЛ».
Если вы сменили место работы в течение года, принесите в бухгалтерию справку о доходах и суммах налогов физического лица с предыдущего места работы. Бухгалтер учтет ваш прошлый доход за этот год и проверит, превысили ли вы лимит в 350 тысяч или нет.
Физические лица, не имеющие налогооблагаемого дохода, не могут претендовать на вычет. Это безработные, студенты, пенсионеры и индивидуальные предприниматели на УСН, ЕСХН, ЕНВД или патенте, матери в декретном отпуске. При этом ИП на ОСНО сохраняет право на вычет, так как платит НДФЛ.
Если излишне удержанная сумма налога окажется больше суммы налога, подлежащей удержанию за декабрь, то на основании заявления работника налоговый агент обязан возвратить ему разницу в порядке, установленном п. Статья 231 НК РФ. В заявлении работник должен указать, на какой счет перевести эту сумму.
Наиболее популярным видом налогового вычета является стандартный вычет на детей. Ежемесячно работодатель удерживает сумму вычета на ребенка из заработной платы работника и с оставшейся суммы уплачивает НДФЛ в размере 13%. После вычета сумма налога к уплате становится меньше и работающие родители получат на руки больше денег.
Если работник имел право на получение вычета, но он не был предоставлен в связи с отсутствием заявления и необходимых документов, налоговый агент может произвести перерасчет суммы НДФЛ.
Работодатель компенсирует работнику и членам его семьи стоимость перелета к месту отпуска, например, от места жительства до Москвы, а затем за границу и обратно таким же путем.
Здравствуйте, я уволилась из компании в сентябре 2017 и не знаю производил ли работодатель вычеты на детей или нет, можно ли как-то узнать или получить вычет через налоговую?
Привет Анна!
уволилась с преприятия в сентябре 2017 и незнаю делал ли работодатель вычеты на детей или нет, могу я как то узнать или получить вычет через налоговую службу?Анна
Эта информация отражается работодателем в платежных ведомостях, а также должна быть в справке 2-НДФЛ, которую вам должны были выдать при увольнении.
Если вы потеряли и не получили справку, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о ее выдаче на основании статьи 62 ТК «Выдача документов, связанных с работой, и их копий».
В крайнем случае можно взять справку из налоговой.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
На сколько можно уменьшить подоходный налог благодаря детям
В нашем случае производится перерасчет налога за счет месяцев, в которых работнику не выплачивалась заработная плата, поэтому работодатель возвращает излишне удержанную сумму налога на расчетный счет работника вместе с компенсацией при увольнении.
Для предоставления налогового вычета при исчислении НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск необходимы заявление налогоплательщика и документы, подтверждающие право на такой налоговый вычет.
Вопрос: ... Работнику предоставляется стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей. В месяце увольнения вычет превышает начисленный доход. Как быть с суммой вычета, превышающей доход за текущий месяц?
Исходя из принципа равенства, Конституционный Суд признал, что родители, приобретающие за свой счет имущество в собственность своих несовершеннолетних детей, не могут быть поставлены в худшее положение - в отношении права на получение имущественного налогового вычета - по сравнению с родителями, которые приобрести жилье на долевой основе. имущества со своими несовершеннолетними детьми.
Стандартный вычет на несовершеннолетних полагается одновременно двум родителям, если один из них откажется от него, то второй имеет право оформить двойную сумму.
Стандартный налоговый вычет – это такая «плюшка» от государства для уменьшения налоговой базы.
Если вы не знаете, какую услугу выбрать для вашей ситуации, заполните форму на бесплатную консультацию.
Снижение подоходного налога на детей в 2021 году
Минфин США расширил санкции против российской алмазодобывающей компании АЛРОСА, предусмотрев блокировку активов.
Никите Петрову в июне 2021 года исполнилось 18 лет. Бухгалтерия на работе его отца Порфирия Петрова продолжит уменьшать его доходы для целей НДФЛ до декабря 2021 года включительно.
Если работнику, имеющему право на стандартные вычеты по НДФЛ, не были предоставлены вычеты в отчетном периоде или предоставлены не в полном объеме, то этот работник может заполнить декларацию и подать ее в налоговую инспекцию для перерасчета.
Кроме того, к стандартному вычету добавляется вычет за ребенка-инвалида. То есть на ребенка-инвалида общий вычет составит не 12 000 руб., а 13 400 руб. (Президиум Верховного Суда РФ от 21.10.2015).
Работник, не полностью воспользовавшийся правом на стандартные налоговые вычеты, вправе руководствоваться п. 4 ст. 218 НК РФ.
Незамужние родители также имеют право на вычет. Есть два условия: родители должны записать в свидетельство о рождении ребенка и материально поддерживать его.
В этой ситуации работнику предоставляется стандартный налоговый вычет за январь и март месяцы, в которых имеется доход.
Воспользуйтесь советом нашего менеджера. Мы поможем найти лучшее решение для вашего бизнеса.
Выберите способ восстановления пароля и введите свои данные. Мы вышлем вам ссылку для сброса пароля.
Допустим, у отца есть ребенок от первого брака, которому больше 18 лет, и он живет с матерью.
Дети - цветы жизни. Немногие сотрудники компании могут похвастаться большими «букетами». А бухгалтеру приходится заботиться обо всей клумбе (помимо своей). А попробуй зажги!
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск закончился в июле. С июля до конца сентября я был в отпуске за свой счет. А потом она уволилась. При увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в 2018 году – 2 дня. Как учитывать налоговые вычеты с начала года?
По ставке 13% облагается доход менее и равный 5 млн ₽. По ставке 15% - свыше 5 млн ₽ нарастающим итогом с начала года.
Кроме того, двойной вычет полагается одному из родителей, если второй написал заявление об отказе от вычета от своего работодателя. Второй родитель должен иметь налогооблагаемый доход.